Informe ¿Qué cultura y valores buscan los mandos intermedios en las empresas?

Descubre los tipos de cultura empresarial y los valores que prefieren los puestos directivos intermedios en este estudio, que te servirá para mejorar tu employer branding y captar al mejor talento.

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Por qué tienes que descargarte este informe

Con este documento en tus manos, vas a disponer de un recurso clave de cara a mejorar tu marca empleador a partir de unos valores culturales atractivos para los mandos intermedios.

Ponte al tanto de lo que los mandos medios quieren encontrar en la cultura y valores de las empresas, esto te servirá para tomar una ventaja competitiva que puede ser decisiva para despuntar como marca empleadora atractiva.

¿Qué ventajas tiene conseguirlo?

Obtén ya tu informe y aplica las conclusiones que extraemos
en él para empezar a disfrutar lo antes posible de beneficios como:

Mejora del desempeño organizacional

Atracción y retención de talento

Mejor toma de decisiones estratégicas

Desarrollo del liderazgo

Resultados

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No esperes más para conocer al detalle los valores y arquetipos culturales preferidos de los mandos intermedios en España y dar forma a una estrategia que te permita crecer en tu entorno.