Instrumento desarrollado científicamente

Basado en el Método CFAM®, una metodología validada académicamente para auditar la Cultura y Valores Corporativos por investigadores de la Universidad de Sevilla.

¿Por qué es importante Auditar
la Cultura y Valores Corporativos?

Un correcto diagnóstico de tus Valores es el primer paso para una correcta gestión de la Cultura Corporativa.

Encaje cultural
Encaje cultural

Los equipos que presentan un buen encaje cultural son un 36% más productivos.

Selección de personal
Selección de personal

Optimiza en un 50% tus procesos de selección de personal.

Absentismo
Absentismo

Reducción del Absentismo de hasta un 41%.

Transformación Digital
Transformación Digital

Gracias a nuestro Índice de Cultura Digital Empresarial (ICDE)

Cultura Actual de la Organización.

Cultura Deseada de la Organización.

Cultura del Equipo.

Encaje entre la Cultura Actual y la Deseada de la Organización.

Encaje entre la Cultura Actual de la Organización y la del Equipo.

Valores y Cultura Digital.

Índice de Cultura Digital Empresarial.

Valores de la Organización.

Valores de la Cultura Deseada.

Valores del Equipo.

Encaje entre los Valores Actuales y los Deseados de la Organización.

Encaje entre los Valores de la Organización y el Equipo.

Diamante de Jerarquización de Valores Culturales.

Análisis individual de colaboradores.

¿Qué información proporciona el reporte de Auditoría de Cultura y Valores?

Una óptima gestión de la cultura empresarial influye de manera positiva en todas las áreas de la organización.

Ágil, 100% digitalizada, a un coste muy competitivo

Agilizamos el proceso mediante una herramienta online y un dashboard automático de presentación de resultados. Olvídate de las auditorías interminables.

Nunca fue tan fácil

Tu diagnóstico online

¿Qué hacer para diagnosticar la Cultura y Valores de tu Organización?

1.

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2.

Haz llegar a tu equipo el link al cuestionario CFAM

3.

Espera a que lo completen y ¡Ya está tu informe gratuito de Cultura Organizacional!