Un curso abierto impartido por los fundadores de Cultural Fit Solutions y profesores de la Universitat Politècnica de València y la Universidad de Sevilla, en colaboración con la plataforma EdX. Una valiosa oportunidad para aprender todo lo necesario de cara a impulsar un entorno empresarial sólido y alineado con la estrategia.
¿Por qué es importante identificar la cultura organizativa y los valores vividos en la empresa?
La cultura organizativa ejerce una influencia decisiva en el desempeño, la satisfacción, el compromiso, la innovación y la adaptación al cambio de las personas y los equipos.
La evaluación del ajuste cultural entre la empresa y los trabajadores y candidatos es una práctica que reporta múltiples beneficios para el desarrollo organizacional. Entre otras ventajas, este análisis permite a las empresas:
- Identificar personas con los valores adecuados para el puesto y alineados con los de la empresa.
- Reducir tiempos en los procesos de selección, al optimizar los recursos y utilizar criterios de evaluación objetivos.
- Tomar decisiones de contratación basadas en datos, al contar con información objetiva y fiable sobre el ajuste cultural de los candidatos.
- Aumentar la precisión en la identificación de talento en base a valores.
- Aumentar la fidelización y desempeño de los empleados, al mejorar la comunicación, la colaboración, la satisfacción, el compromiso y el rendimiento laboral.
- Reducir la rotación y los costes asociados.
¿Qué aprenderás en este curso?
Te permitirá entender cómo una correcta evaluación de los valores puede contribuir al éxito empresarial. En resumen, en este curso aprenderás a:
- Comprender qué son la cultura organizativa y los valores, y su importancia estratégica.
- Identificar los elementos básicos que conforman la cultura organizativa y cómo interactúan entre sí.
- Analizar las variables que influyen en la cultura organizativa y cómo pueden afectar al desempeño empresarial.
- Aplicar diferentes modelos de medición y auditoría de cultura y valores
- Aprender a utilizar el método CFAM© para evaluar y diagnosticar la cultura organizativa y los valores de personas, equipos y organizaciones.
- Jerarquizar los valores corporativos y evaluar su alineación con la cultura deseada.
- Aprender a evaluar los valores y el ajuste cultural de las personas en el entorno laboral.
- Practicar estrategias y métodos para transformar la cultura organizativa y los valores y alinearlos con la estrategia corporativa.
¿A quién va dirigido?
Está diseñado para adaptarse a personas de diferentes perfiles profesionales e interesadas en comprender y mejorar la identificación de valores, la gestión de la cultura organizativa y los valores en el entorno laboral.
Es especialmente útil para las personas que se desarrollan en las áreas de dirección de recursos humanos, relaciones laborales, administración y dirección de empresas o psicología. También está dirigido a estudiantes de Grado o Máster en Administración de Empresas, negocios, psicología de las organizaciones o MBA para profundizar en cultura organizativa y su impacto en la estrategia empresarial.
No se requieren conocimientos previos específicos para participar en este curso.
¿Cuánto dura y qué precio tiene?
Tiene una duración de 6 semanas, con una dedicación estimada de 2–3 horas por semana. Se trata de un curso al ritmo del instructor, con un cronograma específico.
El curso es gratuito, pero se puede obtener un certificado verificado por un coste adicional que incluye el acceso ilimitado y el feedback personalizado por parte de los profesores del curso y el equipo de Cultural Fit.
¿Cómo inscribirse?
Para inscribirse en este curso, solo hay que acceder a este enlace e iniciar sesión o registrarse en la plataforma EdX. Una vez dentro, se puede elegir entre realizar el curso gratuitamente u optar por la versión de pago para obtener el certificado verificado emitido por la Universitat Politècnica de València.
El curso estará disponible hasta el 18 de septiembre de 2024.
¿Nos vemos allí? ¡No lo dejes escapar!
